Il progetto di quest’anno sarà volto a premiare, con un riconoscimento simbolico, le realtà che, nonostante le restrizioni imposte dall'emergenza sanitaria, abbiano concretamente agevolato i propri dipendenti, in particolare le donne lavoratrici madri, nello svolgimento della prestazione lavorativa, sostenendoli nella conciliazione con la vita privata e familiare.